Chấm dứt HĐLĐ vì không hoàn thành nhiệm vụ

* “Hợp đồng lao động (HĐLĐ) của tôi đến 31-12-2004 mới hết hạn. Vừa qua, tôi bị bệnh phải điều trị gần 2 tháng. Khi tôi trở lại làm việc, giám đốc ra quyết định cho tôi nghỉ việc...”.

Nguyễn Văn Thang (Công ty Xây dựng Hoàng Nguyên, quận 11, TPHCM)

- Ông Trịnh Phát Văn, phó giám đốc công ty, trả lời: Sau khi anh Thang hết bệnh trở lại làm việc thì không đủ sức khỏe để đảm trách công việc. Gần đây nhất, trong tháng 3-2004, bộ phận anh Thang làm việc đã 2 lần lập biên bản vi phạm. Xét thấy anh Thang không hoàn thành nhiệm vụ được giao nên công ty chấm dứt HĐLĐ trước thời hạn. Ngoài trợ cấp thôi việc, công ty đã hỗ trợ thêm cho anh Thang 3 tháng lương theo HĐLĐ trong thời gian tìm việc làm mới.